BrightPensioen Archieven

BrightPensioen

Bright: 29% lagere pensioeninleg vrouwen

BrightPensioen zag in 2023 voor het eerst een gelijke instroom van vrouwen en mannen als deelnemer. Ondanks deze positieve ontwikkeling zijn er wel forse verschillen zichtbaar tussen vrouwen en mannen als…

Lees verder

Vrouwelijke zzp’er bouwt minder pensioen op

BrightPensioen merkt een pensioenkloof op bij zzp’ers. Vrouwelijke zzp’ers leggen voor hun pensioenopbouw 29% minder in dan mannen. Volgens Karin Jakobsen, oprichter van BrightPensioen, speelt hier de kloof in de uurtarieven…

Lees verder

BrightPensioen krijgt B Corp certificatie

BrightPensioen mag zich vanaf vandaag B Corp noemen. De B in B Corp staat voor ‘benefit for all’. De B Corp community bestaat uit bedrijven die zich actief inzetten ten goede…

Lees verder

Lidmaatschap BrightPensioen in 2024 fiscaal aftrekbaar

BrightPensioen gaat het vaste jaarlijkse lidmaatschap van 210 euro in 2024 fiscaal vriendelijk via de inleg verrekenen. Doordat recentelijk de jaarruimte voor lijfrente flink is vergroot, kan BrightPensioen dit nu doen.…

Lees verder

BrightPensioen organiseert ‘Geen Pensioen Driedaagse’

BrightPensioen organiseert dit jaar voor het eerst de ‘Geen Pensioen Driedaagse’ op 27, 28 en 29 november. Sjaak Zonneveld (foto), directeur BrightPensioen: “Het doel van deze Geen Pensioen Driedaagse is om…

Lees verder

‘Meer aandacht voor derde pijler in Wft-opleidingen’

Sjaak Zonneveld, directeur BrightPensioen, heeft vorige week het onderzoeksrapport ‘Witte vlek pensioenen kleiner dan gedacht’ overhandigd aan enkele leden van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid van de Tweede…

Lees verder

Afhakende sollicitanten en ontslagnemers vanwege ontbreken pensioenvoorziening

43% van de werkgevers die geen pensioenvoorziening hebben voor hun werknemers denkt dat er wel eens een sollicitatie kandidaat is afgehaakt omdat ze geen pensioenvoorziening hebben. En 40% denkt dat er…

Lees verder

‘Adviseurs stellen derde pijler zelden voor aan werkgever’

BrightPensioen stelt vast dat het onjuist is om te denken dat werkgevers zonder een pensioenregeling in de tweede pijler, op dat vlak niets zouden doen voor hun werknemers. 30% biedt namelijk…

Lees verder

‘Veel bedrijven gaan nu pensioenvoorziening organiseren’

BrightPensioen verwacht na het aannemen van de nieuwe pensioenwet een flinke toename van bedrijven die nu nog geen pensioenvoorziening hebben en dat nu wel gaan organiseren voor hun werknemers. Omdat de…

Lees verder

Zzp’er zoekt alternatief voor FOR

Sinds Prinsjesdag weten we dat de fiscale oudedagsreserve (FOR) per 1 januari 2023 stopt. Gisteren organiseerde BrightPensioen de eerste van drie webinars over de oudedagsreserve. “Het aantal zzp’ers dat heeft gekeken…

Lees verder

FOR-valkuil: wel reserveren maar niet opzij zetten

Van de zzp’ers maakt 34% gebruik van de fiscale oudedagsreserve (FOR). Uit onderzoek van Multiscope in opdracht van BrightPensioen blijkt dat 28% van deze groep het bedrag dat in de boekhouding…

Lees verder

BrightPensioen lanceert Nabestaandenverzekering

BrightPensioen lanceert de Bright Nabestaandenverzekering. Hiermee kan een deelnemer zorgen dat zijn of haar nabestaanden altijd het totale pensioenbedrag, dat op de einddatum in de pensioenpot zou zitten, ontvangen als hij…

Lees verder

‘Koppel inleg pensioen aan inkomen huidig jaar’

Bijna 4 op de 10 (38,3%) zzp’ers heeft liever dat de jaarruimte die bepaalt hoeveel je kunt inleggen in je pensioenpot wordt gebaseerd op het huidige jaar, 22,5% wil het houden…

Lees verder

Meer beleggende zzp’ers bij BrightPensioen

BrightPensioen heeft in coronatijd het percentage deelnemers dat naast een pensioenrekening ook een beleggingsrekening opende fors zien stijgen. Twee derde van de zzp’ers die in 2020 lid werd, opende zo’n tweede…

Lees verder

BrightPensioen: ‘Crowdsurance in de lift’

De eerste en, naar eigen zeggen, ook enige combinatie in Nederland van een pensioen en een arbeidsongeschiktheidsvoorziening blijkt te voorzien in een behoefte onder zzp’ers. Inmiddels hebben 1000 BrightPensioen deelnemers gezamenlijk…

Lees verder

Eerste zwarte cijfers voor BrightPensioen

Vijf jaar na de oprichting schrijft BrightPensioen dit jaar voor het eerst zwarte cijfers. Ondanks de corona perikelen was de groei in de eerste helft van 2020 meer dan dezelfde periode…

Lees verder

BrightPensioen viert jubileum virtueel

Om te vieren dat BrightPensioen in 2020 vijf jaar bestaat, vraagt de pensioenaanbieder de inmiddels 9.000 deelnemers dit heugelijke feit ludiek met hen mee te vieren op LinkedIn. Deze mede-eigenaren plaatsen…

Lees verder

‘Veel zzp’ers lopen fiscaal voordeel mis’

Wel geld apart zetten als zzp’er voor je pensioen, maar dat doen op een gewone spaar- of beleggingsrekening. In box 3 dus. Dat is wat volgens onderzoek het geval is bij…

Lees verder

Combinatie zzp-pensioen-aov slaat aan

Deelnemers van BrightPensioen kunnen sinds een jaar via SharePeople het arbeidsongeschiktheidsrisico voor de eerste twee jaar onderling delen met andere leden van BrightPensioen. Inmiddels zijn er al 500 BrightPensioen deelnemers die…

Lees verder

BrightPensioen draait break-even

BrightPensioen heeft het aantal klanten de laatste twaalf maanden bijna zien verdubbelen naar 7500 en draait daardoor sinds het derde kwartaal van dit jaar break-even. Naar eigen zeggen is BrightPensioen de…

Lees verder

1 2 Next

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.

Necessary

Altijd ingeschakeld

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.

Cookie	Duur	Omschrijving
cookielawinfo-checbox-analytics	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checbox-functional	11 months	The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checbox-others	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-performance	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy	11 months	The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.

Performance

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Others

Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.

Functional

Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.