Mkb-ondernemers maken zich zorgen over de hoge werkdruk voor hun werknemers, welke wordt veroorzaakt door aanhoudende personeelskrapte. Een derde van het mkb wil dit oplossen door meer freelancers in te gaan huren.
Dat blijkt uit de resultaten van de maandelijkse BedrijvenMonitor van Interpolis. Zo’n 54% geeft aan zich zorgen te maken over de hoge werkdruk bij hun werknemers. De hoge werkdruk kan leiden tot uitval of vertrek van personeel en hogere kosten voor de ondernemer. Vanwege de aanhoudende personeelskrapte blijft de grootste zorg onder het mkb het behouden en werven van goed personeel voor hun bedrijf (71%). Daarnaast geeft iets meer dan de helft van de mkb’ers aan zich zorgen te maken over de werkdruk (54%) en het gemotiveerd houden van personeel (56%).
Meer freelancers
Ondernemers zien nieuwe investeringen als oplossing voor het tegengaan van de hoge werkdruk, en daarmee het gemotiveerd houden en behouden van personeel. Ruim de helft van het mkb (52%) geeft aan vooral meer te gaan investeren in personeel aannemen. Een derde van het mkb (31%) geeft aan meer freelancers te zullen inhuren.
Volgens René Voets, directeur Bedrijven bij Interpolis, zijn freelancers echter niet de structurele oplossing voor alle problemen: “Hoewel freelancers zeker kunnen helpen bij het verlichten van de werkdruk en goed werk leveren, zijn ze geen duurzame oplossing voor het echte probleem. Je kunt niet altijd de juiste freelancer vinden, ze moeten vaak ingewerkt worden en vertrekken na een bepaalde periode weer. Daarmee los je je personeelsprobleem niet op.”
Elke werkdag het belangrijkste financiële nieuws in uw mailbox? Meld u gratis aan voor InFinance Daily.
