In 2016 zijn de cao-lonen per uur, inclusief bijzondere beloningen, met 1,8% gestegen ten opzichte van een jaar geleden. Dit is de hoogste loonstijging in de afgelopen zes jaar. De contractuele loonkosten met gemiddeld 2% in 2016.
Het dieptepunt van de loonontwikkeling lag volgens de statistieken van het CBS in 2014. In dat jaar namen de lonen met 0,9% toe. De ontwikkeling van de cao-lonen reageert op de situatie op de arbeidsmarkt en volgt deze beweging met enige vertraging.
In de financiële dienstverlening en de landbouw namen de lonen in 2016 met 0,9% het minst toe. Ook over de periode 2010 – 2016 stegen de lonen met 6% het minst in de bedrijfstak financiële dienstverlening.
Loonontwikkeling overheid
De loonstijging bij de overheid is na een aantal jaren van lage loonontwikkeling in 2016 hoger uitgekomen dan bij de andere sectoren. In 2016 kwam de cao-loonstijging bij de overheid uit op 3,4%. Bij de particuliere bedrijven en gesubsidieerde sector bedroeg de toename in die periode respectievelijk 1,6 en 1,4%. Het eerste half jaar van 2017 laat bij de overheid ten opzichte van de andere sectoren echter alweer een lagere loonontwikkeling zien.
Harder dan de consumentenprijzen
De cao-lonen stegen zowel in 2016 als in 2015 harder dan de consumentenprijzen. In 2016 kwam de loonstijging 1,5% hoger uit dan de stijging van de consumentenprijzen, die dat jaar slechts 0,3% bedroeg. In de afgelopen dertig jaar was er alleen in 1987 en 2009 zo’n groot verschil. Vorig jaar is het verschil tussen de stijging van de cao-lonen en die van de consumentenprijzen wel een stuk kleiner geworden. In het eerste en tweede kwartaal van 2017 is de stijging van de consumentenprijzen zelfs weer boven die van de cao-lonen uit.
Elke werkdag het belangrijkste financiële nieuws in uw mailbox? Meld u gratis aan voor InFinance Daily.
