Opleider Hoffelijk en een aantal detacheerders hebben de handen ineen geslagen om de financiële dienstverlening in de spotlights te zetten op de arbeidsmarkt. Gezamenlijk zijn zij de Talent Academy gestart, waar nieuw talent in acht weken wordt opgeleid tot een direct inzetbare professional.
De detacheerders zoeken mensen met de juiste vaardigheden en competenties en minimaal een afgeronde HBO-bacheloropleiding. Hoffelijk neemt vervolgens een assessment af om de geschiktheid te toetsen.
Eerste lichting van start
De eerste lichting nieuw talent dat de branche komt versterken wordt door diverse detacheerders geselecteerd en zal als financieel adviseur bij een grootbank aan de slag gaan. De Talent Academy gaat 43 dagen aan de slag met de starters in de financiële sector. Klassikaal en digitaal onderwijs moeten elkaar daarbij versterken en op het juiste moment afwisselen. Via praktijkstages worden kennis en vaardigheden gecombineerd met de toepassing in de systemen, processen en producten van de opdrachtgever. Daarnaast zullen de Wft-diploma’s Basis, Vermogen en Hypothecair Krediet worden behaald, waardoor de talenten direct inzetbaar zijn.
Doen waar je goed in bent
Nieuwe trajecten staan ook open voor andere detacheerders en kunnen ook opleiden tot adviseurs bij andere organisaties. Edwin Deijs, directeur Relatiebeheer bij Hoffelijk: “We zijn erin geslaagd om concurrerende detacheerders met elkaar te verbinden. Door eigen talenten in één groep te mengen met talenten van anderen, stappen zij echt over hun eigen schaduw heen. Het onderscheidende vermogen van de detacheerders onderling blijft daarbij liggen waar hij hoort: bij de werving en selectie. Wij doen de rest.”
Elke werkdag het belangrijkste financiële nieuws in uw mailbox? Meld u gratis aan voor InFinance Daily.
