Nederlandse werknemers kunnen in 2014 een gemiddelde salarisstijging van 2,3% verwachten. Deze salarisstijging behoort hiermee tot de twaalf laagste ter wereld.
Wereldwijd is de verwachte stijging gemiddeld 5,2%, ruim twee keer zoveel als het Nederlandse gemiddelde. Dat voorspelt organisatieadviesbureau Hay Group op basis van een wereldwijd beloningsonderzoek onder ruim 22.000 organisaties uit 71 landen.
Ook Europa blijft met een verwachte gemiddelde salarisstijging van 3,1% in 2014 achter op het wereldwijde gemiddelde van 5,2%. De salarissen in Griekenland en Cyprus blijven op de nullijn. Oekraïne (7,9%), Rusland (7,8%) en Turkije (7,7%) zijn de hoogste stijgers in Europa.
Nederlandse organisaties herzien steeds vaker hun beloningsbeleid omdat hun concurrentiepositie onder druk staat. Hay Group Nederland: “In Nederland zijn loonkosten veruit de grootste kostenpost. Organisaties doen er goed aan te onderzoeken hoe de loonsom zich verhoudt tot het rendement van iedere medewerker.”
Elke werkdag het belangrijkste financiële nieuws in uw mailbox? Meld u gratis aan voor InFinance Daily.
