Het recent opgerichte VSZ Assuradeuren kan de vraag naar offertes, om de voordelen te berekenen naar het privaat verzekeren van de Ziektewet, nauwelijks bijbenen.
Per dit jaar is de werkgever direct verantwoordelijk geworden voor de
kosten van de Ziektewet. Met de introductie van de Wet BeZaVA (modernisering
Ziektewet) betaalt een werkgever meer premie als ex- werknemers langer in de
Ziektewet zitten. VSZ Assuradeuren en een groot aantal intermediairs zetten
nu alle zeilen bij om het aantal offerte aanvragen snel en kundig te
beantwoorden.
Maudie Derks, directeur van VSZ Assuradeuren: “Het aantal offerte-aanvragen heeft onze stoutste
dromen overtroffen. Dagelijks krijgen wij van intermediairs verzoeken
binnen. Het is goed dat privaat verzekeren van de Ziektewet steeds
populairder aan het worden is. Het is de beste oplossing voor werknemers
en werkgevers. VSZ biedt een complete oplossing door verzekeren en
re-integreren te combineren. VSZ neemt daarbij het uitbetalen en re-integreren
van de ex- werknemer over van het UWV. Ex- werknemers worden op een positieve
manier gestimuleerd om zo snel mogelijk weer aan het werk te gaan. Zo betaal je
als werkgever niet meer aan het UWV maar betaal je zelf de uitkering aan de
ex-werknemer. De premie hiervoor is echter lager, omdat je ex-medewerkers
sneller herstellen. De werkgever krijgt hierdoor meer grip op zijn kosten. De
ex-werknemer wordt professioneel en adequaat begeleid, tot aan het aanbieden
van vervangende arbeid, om maximaal herstel naar werk en inzet op de
arbeidsmarkt mogelijk te maken.
Elke werkdag het belangrijkste financiële nieuws in uw mailbox? Meld u gratis aan voor InFinance Daily.
