Volgens vakbond FNV Finance wijst een zelf gehouden peiling uit dat 95% van de medewerkers in de verzekeringssector het loonbod van 3,5% in 18 maanden (2,34% in 12 maanden) te laag vindt. Ook vindt 41% van de 871 respondenten een verdere versobering van de overwerkvergoeding onacceptabel.
Naast de massale afwijzing van het loonbod vinden de respondenten de 32-urige werkweek (47% belangrijk) en de zogenoemde 80-90-100 regeling, waarbij oudere medewerkers 80% werken voor 90% salaris en 100% pensioenopbouw (49% belangrijk) belangrijke thema’s. De peiling benadrukt volgens de vakbond verder een sterke behoefte aan salarisverhoging, inflatiecorrectie, en hogere doorbetaling bij ouderschapsverlof.
Aankomende vrijdag 17 januari wordt het overleg met de werkgevers hervat. De FNV roept de werkgevers op om deze signalen serieus te nemen. “De werknemers hebben duidelijke verwachtingen: structurele verbeteringen in salarissen, betere regelingen rondom werkdruk en vitaliteit, en geen verslechteringen in bestaande arbeidsvoorwaarden”, aldus vakbondsbestuurder Bob Bolte. “Medewerkers in de verzekeringssector maken zich hard voor arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij de verantwoordelijkheden en uitdagingen van hun werk. Het signaal is duidelijk: de sector moet beter inspelen op de behoeften van haar mensen. We verwachten dan ook dat de werkgevers vrijdag met concrete oplossingen komen.”
Elke werkdag het belangrijkste financiële nieuws in uw mailbox? Meld u gratis aan voor InFinance Daily.
